如今，誠信建設(shè)制度化已不再僅是一紙文約、一句口號，而是扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到了具體行動(dòng)中，切切實(shí)實(shí)地走入了我們生活的方方面面。我們每個(gè)人既是制度化下的受監(jiān)督、受約束人，同時(shí)也是受益人、享利者。

　　在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，我們太需要“誠信”這一美德了。沒有誠信，人與人之間的關(guān)系就會(huì)因失去互信而變得自私、冷漠、猜忌，人性中驅(qū)利的一面會(huì)充分暴露；沒有誠信，我們在日常生活中就會(huì)頻頻受阻受挫，由此導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益受損、健康安全受威脅之類的案例比比皆是。誠信，既是一種美德，也是一個(gè)社會(huì)能夠健康穩(wěn)定、和諧發(fā)展的重要保障。

　　當(dāng)前，從國家到地方，各行各業(yè)都出臺了有關(guān)誠信的法律法規(guī)、行規(guī)政策，各種“黑名單”也成為了保護(hù)誠信、懲戒失信的有效“緊箍咒”。可以說，以“黑名單”制度為代表的加強(qiáng)誠信建設(shè)的各類行規(guī)業(yè)律已經(jīng)產(chǎn)生了一定的震懾作用，相當(dāng)一部分“老賴”也因受到震懾或嚴(yán)懲而走上正途。這樣的震懾力要長久地保持下去，且力度不可弱、不可減，唯此才能確保誠信的駐足永留。

　　個(gè)人要講誠信，對于一個(gè)單位、一個(gè)集體、一個(gè)行業(yè)來說，更是要將誠信置于首位。在現(xiàn)實(shí)生活中，一些企業(yè)、單位為了減少成本、增加收益，不給員工繳納“五險(xiǎn)一金”。這不僅僅是失德行為，也是一種違法行為。而如今有了這樣一項(xiàng)“黑名單”制度，就會(huì)成為職工權(quán)益的有效保障。如果用人單位再不繳納，且拒不整改，就將會(huì)有一系列聯(lián)合懲戒在等著它。在這樣的聯(lián)合懲戒之下，相信違反規(guī)定的失信者必定會(huì)因付出的信用代價(jià)，而心有所戒、行有所止。與此同時(shí)，這也是保護(hù)公平公正的一種有效機(jī)制。

　　人民的美好生活離不開誠信的灌溉滋養(yǎng)，文明和諧的社會(huì)也需要以誠信為基石。誠信作為社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要特征，是我們要用心呵護(hù)、竭力維護(hù)的一種美德、一項(xiàng)制度。我們渴望和珍視誠信，就需要同時(shí)尊重和遵守用以打造和維護(hù)誠信的各種規(guī)章制度，以制度的力量來建設(shè)有質(zhì)量的誠信。