一位領(lǐng)導(dǎo)同志在一次會議上回憶他在地方工作時春節(jié)不回家團(tuán)聚、仍然守在崗位上的往事。當(dāng)時有位老領(lǐng)導(dǎo)問他原因，他說：“春節(jié)怎么回家啊，回家了有事了，我不還得跑回來，省得折騰了，我得隨時準(zhǔn)備有事啊�！边@位領(lǐng)導(dǎo)同志解釋說：“我是按照一位老前輩的話來工作的。這位老前輩說，我們的工作狀態(tài)就應(yīng)該是時時放心不下。我聽到這句話，就一直作為座右銘。”

　　這段回憶，引起與會同志的強烈共鳴，更啟人思考�！皶r時放心不下”，正是夙興夜寐、宵衣旰食的敬業(yè)奉獻(xiàn)，是功崇惟志、業(yè)廣惟勤的勇毅篤行，是如履薄冰、如臨深淵的敬畏意識。聶榮臻同志心系當(dāng)年一起戰(zhàn)斗生活的阜平鄉(xiāng)親們，留下了“阜平不富，死不瞑目”的心愿。任弼時同志長期抱病工作，竭誠奉獻(xiàn)，“能堅持走一百步，就不該走九十九步”，被稱為“黨的駱駝、中國人民的駱駝”。可以說，“時時放心不下”的工作狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人的應(yīng)有品格。

　　“凡百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之�！薄皶r時放心不下”，是干好工作的重要前提，也是必然要求。政治就是“管理眾人之事”。所謂“眾人之事”，不僅關(guān)系國家發(fā)展、民族興衰和百姓生活，而且常有急事難事棘手事。若沒有“焚膏油以繼晷”的精神，如何能克難而進(jìn)，有所獲益。領(lǐng)導(dǎo)干部是時時用心、選擇性用心還是無所用心，其工作效果必然大不相同。被稱為“盡打神仙仗”的粟裕，在淮海戰(zhàn)役中，經(jīng)常衣不解帶，在最緊張的第二階段，他曾經(jīng)連續(xù)7個晝夜沒有睡覺，后來美尼爾氏綜合征發(fā)作，他仍然帶病指揮，立下戰(zhàn)功。

　　明代的呂坤曾說：“做官都是苦事，為官原是苦人，官職高一步，責(zé)任便大一步，憂勤便增一步。”權(quán)力從來就是一種責(zé)任，而不是一種樂趣。工作的千頭萬緒，肩上的千鈞重?fù)?dān)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部像挑山工那樣一點不懈怠、數(shù)年如一日地工作。沒有領(lǐng)導(dǎo)干部的“辛苦指數(shù)”，就沒有群眾的“幸福指數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部少一些舒服和瀟灑，群眾才能多一點舒適和滿意。正如有領(lǐng)導(dǎo)同志所強調(diào)的，當(dāng)干部不要當(dāng)?shù)媚敲礊t灑，要經(jīng)常臨事而懼，這是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，要經(jīng)常有睡不著覺、半夜驚醒的情況，當(dāng)官當(dāng)?shù)锰珵t灑準(zhǔn)要出事。

　　“政如農(nóng)功，日夜思之。”領(lǐng)導(dǎo)干部要想造福一方，必須保持“時時放心不下”的狀態(tài)。對于那些“時時放心不下”的人，成功總是給他們更多機遇，周圍群眾也會送之以掌聲、授之以辦法。如果忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子；如果對家事、名利事、小圈子的事很上心，對群眾的事、集體的事、國家的事不上心；如果周旋于迎來送往，沉溺于燈紅酒綠，寄情于游山玩水，就必然會損害黨的形象，貽誤事業(yè)發(fā)展。

　　有歌唱得好：“就算你不了解我會多牽掛，我寧愿我的愛鋪在你腳下。”新時代里還有一座座高峰等待我們?nèi)ヅ实�，新征程上還有一個個難關(guān)等待我們?nèi)タ朔�。廣大黨員干部只有保持“時時放心不下”的狀態(tài)，才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造新業(yè)績、奪取新勝利，做好奮斗者、當(dāng)好答卷人。