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    開封市隴海醫(yī)院 2017年公開招聘非在編有工作經(jīng)驗人員簡章
    添加日期:2017/7/20 14:45:11   瀏覽次數(shù):11811   文章來源:本站
    【文章摘要】開封市隴海醫(yī)院2017年公開招聘非在編有工作經(jīng)驗人員簡章根據(jù)工作需要,我院2017年度擬招聘17名非在編有工作經(jīng)驗人員,為確保此工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正,特制...

     

    開封市隴海醫(yī)院

    2017年公開招聘非在編有工作經(jīng)驗人員簡章

    根據(jù)工作需要,我院2017年度擬招聘17名非在編有工作經(jīng)驗人員,為確保此工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正,特制定方案如下:

    一、招聘崗位、名額、專業(yè)、學(xué)歷、任職資格、年齡等要求詳見招聘崗位計劃(見附件1)

    二、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2017年1月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1987年1月1日以后出生,40周歲以下是指1977年1月1日以后出生,45周歲以下是指1972年1月1日以后出生;

    (五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

    (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

    (八)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

    1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

    4、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、報名與資格審查

    1、報名時間:2017年8月 1 日2017年8月16 日,工作日上午8:0012:00;下午2:305:00。

    2、報名方式:現(xiàn)場報名

    3、報名地點:開封市隴海醫(yī)院人?疲ǖ刂罚洪_封市禹王臺區(qū)材料廠中街87號開封市隴海醫(yī)院門診樓4樓人?疲

    4、報名所需材料:

    (1)《2017年開封市隴海醫(yī)院公開招聘非在編有工作經(jīng)驗人員報名表》一式兩份,粘貼小2寸近期免冠彩色照片(附件2自行下載);

    (2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告、執(zhí)業(yè)證、任職資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;(學(xué)歷認(rèn)證報告可到河南省學(xué)歷認(rèn)證中心辦理,無學(xué)歷認(rèn)證報告可在學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊備案表)

    (3)應(yīng)聘崗位所須相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、任職資格證書原件及復(fù)印件;

    (4)在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報考證明并注明工作崗位、工作年限;

    (5)除報名表上所粘貼照片外另交同一底版小2寸免冠彩色照片1張,用于辦理準(zhǔn)考證。

    我院人?茖罂既藛T的報名資格進(jìn)行審核并確認(rèn)。報考人員應(yīng)對報名時提交信息和材料的真實性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,或隱瞞工作經(jīng)歷者,取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

    四、考試

    考試分為筆試、面試及技能測試。

    (一)筆試

    1、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行?偡譃100分,包含公共衛(wèi)生知識和專業(yè)知識。兩個科目一套試卷。

    2、筆試時間和筆試地點:考試前由醫(yī)院組織發(fā)放準(zhǔn)考證,筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    3、通過資格審查參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,個別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位,通過資格審核的人數(shù)確實達(dá)不到開考比例的可適當(dāng)降低開考比例,我院將及時向社會公布。

    (二)面試及技能測試

    根據(jù)筆試成績,按招聘崗位與面試人選1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人選。實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,組織現(xiàn)有人員面試。

    在面試前對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。若考生提供的信息與報名信息不一致的,取消考生面試資格。考生逾期未到面試指定地點,視為自動放棄面試資格。

    1、面試:面試工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持科學(xué)有序、規(guī)范嚴(yán)明、分級負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

    2、面試時間及地點:另行通知。

    3、面試方法:根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點設(shè)置面試考題,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。面試試卷每一場次準(zhǔn)備兩套,常用卷和備用卷各一套,每套試卷包含兩道試題,相關(guān)面試試題全程按密件程序管理。

    4、護(hù)理專業(yè)技能測試:在下列項目中隨機(jī)測試一項。

    (1)無菌技術(shù)操作(鋪無菌盤、取放無菌物品)

    (2)單人徒手心肺復(fù)蘇

    (3)穿脫隔離衣

    面試及技能測試滿分為100分,加試技能測試時,面試及技能測試成績計算辦法為:面試總成績=面試成績×50%+技能測試成績×50%。面試成績四舍五入保留二位小數(shù)。

    (三)考試總成績計算辦法:

    考試總成績=筆試成績+面試成績,總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    五、體檢與考察

        根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。我院在面試結(jié)束兩日內(nèi)在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績和進(jìn)入體檢與考察的人員名單。

         體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現(xiàn)缺額時,由我院根據(jù)情況,報院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,從該崗位報考人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),并及時予以公示?疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時,不再遞補(bǔ)。

        體檢和考察工作由我院組織實施,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。對體檢合格的人員,由我院進(jìn)行考察。考察內(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力與工作實績等。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

        六、公示和聘用

        體檢與考察合格的擬聘用人員名單,在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到招聘單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者,聘用資格作廢。

        七、紀(jì)律與監(jiān)督

        嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律 ,我院嚴(yán)格按照公開招聘各項制度規(guī)定,加強(qiáng)過程監(jiān)督,切實做到及時發(fā)現(xiàn)、快速應(yīng)對、嚴(yán)肅處理。招聘工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度,確保公開招聘工作公平、公正。

        接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。堅持公示制,招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,取消其考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

        本招聘方案由市開封市隴海醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    附件1:2017年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘有工作經(jīng)驗人員計劃表.xls

     

    附件2:2017年開封市隴海醫(yī)院公開招聘非在編有工作經(jīng)驗人員報名表.xls


     

     

     

     

     

     

     

     


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