開封市隴海醫(yī)院

2016年公開招聘工作人員方案

為認(rèn)真做好2016年開封市隴海醫(yī)院公開招聘工作人員工作，確保招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正，特制定招聘工作方案如下：

一、招聘對象

全國普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）全國普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1988年1月1日以后出生），有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師，年齡可放寬到30周歲（1986年1月1日以后出生）。

（五）符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）符合擬招聘崗位要求的其它條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4、已被開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位正式聘用，在已聘用單位工作不滿三年的人員；

5、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式

報(bào)名地點(diǎn)：開封市隴海醫(yī)院門診樓4樓人�？�。

報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日9:00至7月1日17:00。

（二）報(bào)名所需材料

1、《2016年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份）、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

2、2016年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供學(xué)籍證明和就業(yè)協(xié)議書。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明。

3、3張1寸彩色免冠照片。

報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

4、繳費(fèi)：報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

四、考試

考試分為筆試、面試及技能測試。

（一）筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行�？偡譃�100分，一套試卷。

通過資格審核參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的，由招聘單位報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

2、筆試時(shí)間：2016年7月13日，請考生于7月11日到我院人�？祁I(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

3、應(yīng)聘人員筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，將同時(shí)在我院官方網(wǎng)站、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會官方網(wǎng)站上公示。

（二）面試及技能測試

根據(jù)筆試成績，按招聘崗位與面試人選1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。如個(gè)別專業(yè)只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察。若考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的，取消考生面試資格�？忌�逾期未到面試指定地點(diǎn)，視為自動放棄面試資格。

1、面試：面試工作堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持科學(xué)有序、規(guī)范嚴(yán)明、分級負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3、面試方法：根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置面試考題，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。面試試卷每一場次準(zhǔn)備兩套，常用卷和備用卷各一套，每套試卷包含兩道試題，相關(guān)面試試題全程按密件程序管理。

4、護(hù)理專業(yè)技能測試：在下列項(xiàng)目中隨機(jī)測試一項(xiàng)。

（1）無菌技術(shù)操作（鋪無菌盤、取放無菌物品）

（2）單人徒手心肺復(fù)蘇

（3）穿脫隔離衣

面試及技能測試滿分為100分，加試技能測試時(shí)，面試及技能測試成績計(jì)算辦法為：面試總成績=面試成績×50%+技能測試成績×50%。面試成績四舍五入保留二位小數(shù)。

（三）考試總成績計(jì)算辦法：

考試總成績=筆試成績+面試成績，總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢和考核

根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。

對體檢合格的人員進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考核對象資格條件進(jìn)行審查。考核對象要按照我院要求提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

體檢和考核工作由我院組織實(shí)施，體檢和考核結(jié)果上報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會備案。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由我院提出申請，報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從該崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢和考核均參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

六、公示和聘用

體檢和考核合格的擬聘用人員，在我院官方網(wǎng)站和市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到我院報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、資格證書的，取消聘用資格。受聘人員在合同約定的時(shí)間內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者，按照合同約定予以辭聘。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，接受主管部門、單位紀(jì)委、社會及相關(guān)部門的監(jiān)督。做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)持公示制，凡對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、本招聘方案由開封市隴海醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0371-22573278。

監(jiān)督電話：0371-22573498。

開封市隴海醫(yī)院

2016年7月6日